Podanie w sprawie pracy u nas

Gdy poszukujemy pracy, zdajemy sobie sprawę, że tym, co okazuje się naszą wizytówką jest CV. Tam wyliczamy po kolei nasze wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności czy hobby. Pracodawca czytając podobny dokument nabiera już stopniowo przekonania, kim jest jednostka kryjąca się pod tym pismem. Żeby jednak pozyskać więcej informacji jej dotyczących, istotą będzie list motywacyjny. Z niego podmiot rekrutujący jest w stanie dowiedzieć się dużo więcej, poznając dokładniej kandydata na konkretne stanowisko. Poza wspomnianymi dokumentami, w procesie rekrutacji nie można pominąć także kolejnego pisma. Jest nim mianowicie podanie o pracę. Dokument taki komponuje się chociażby w sytuacji, gdy nie znajdziemy w żadnym źródle informacji ogłoszenia dotyczącego naboru na daną posadę, ale chcielibyśmy o nią zabiegać. Podanie jest zatem zwróceniem się do pracodawcy lub osoby odpowiedzialnej za przyjmowanie personelu o uwzględnienie naszej kandydatury. Jest to pismo krótkie, zawierające kluczowe dane osobowe, datę, miejsce, a także określenie firmy, w której chcemy pracować. Nie można też pominąć zwrotu grzecznościowego, a dalej zostaje już tylko treść z prośbą o przyjęcie i związaną z tym kilku zdaniową, indywidualną motywacją.